केंद्र सरकारने EPFO ची वेतन मर्यादा १५ हजार रुपयांवरून २५ हजार रुपयांपर्यंत वाढवण्याचा निर्णय घेतला आहे. १७ सप्टेंबरपासून याची अंमलबजावणी झाल्याने, गेल्या महिन्यात पगारात बदल झाले आहेत. मर्यादा वाढल्यामुळे मासिक पीएफचे योगदानही वाढले आहे. यामुळे हातात येणारा पगार कमी होईल.. पण दीर्घकाळात बचत वाढेल. तथापि, जर तुम्ही पेन्शनसाठी पात्र असाल.. तर काही महत्त्वाचे नियम जाणून घेणे आवश्यक आहे. त्यासाठी पुढील माहिती नक्की वाचा.
ईपीएफओ खातेधारकांसाठी केंद्र सरकारद्वारे कर्मचारी निवृत्तीवेतन योजना (EPS) राबवली जात आहे. निवृत्तीवेतनाची गणना तुमच्या पूर्ण पगारावर आधारित असते. ईपीएफओच्या नियमांनुसार, निवृत्तीवेतनासाठी पात्र पगार १५ हजार रुपये आहे. मासिक निवृत्तीवेतनाची गणना 'निवृत्तीवेतनपात्र पगार × निवृत्तीवेतनपात्र सेवा' ÷ ७० या सूत्रानुसार केली जाते. तुमचा पगार २५ हजार रुपये असला तरी, निवृत्तीवेतनाची गणना १५ हजार रुपयांच्या मर्यादेनुसारच केली जाते.
३० वर्षांची सेवा पूर्ण झाल्यावर, ६८५७ रुपये मासिक निवृत्तीवेतन मिळेल. निवृत्तीवेतनपात्र पगार १५ हजार रुपये असून, ३० वर्षांची सेवा पूर्ण झाल्यावर २ वर्षांचे वेटेज (भार) आहे. यामुळे १५,००० × ३२ ÷ ७० या सूत्रानुसार दरमहा ६८५७ रुपये मिळतात.
जर तुम्ही वयाच्या ५० व्या वर्षी निवृत्तीवेतन घेतले, तर तुमच्या मासिक निवृत्तीवेतनात कपात होईल. दरवर्षी त्यात ४ टक्क्यांनी कपात केली जाईल. ज्यांना वयाच्या ५० व्या वर्षी निवृत्तीवेतन घ्यायचे आहे, त्यांच्यासाठी हे नुकसानकारक ठरेल. निवृत्तीवेतन वयाच्या ५८ व्या वर्षापासून सुरू होते. ८ वर्षे आधी निवृत्तीवेतन घेतल्यास तुमच्या निवृत्तीवेतनात एकूण ३२ टक्क्यांची कपात होईल.
जर तुम्ही वयाच्या ५५ व्या वर्षी पेन्शन घेतली, तर तुम्हाला दरमहा ६०३४ रुपये मिळतील. म्हणजेच, तुम्हाला १२ टक्के कपात मिळेल. जर तुम्ही वयाच्या ५६ व्या वर्षी पेन्शन घेतली, तर तुम्हाला ६३०९ रुपये मिळतील. म्हणजेच, तुम्हाला ८ टक्के कपात मिळेल. जर तुम्ही वयाच्या ५८ व्या वर्षानंतर पेन्शन घेतली, तर तुम्हाला अतिरिक्त ४ टक्के पेन्शन मिळेल.
Source: TV9 Marathi National
